Benjamin und Carina Schmitz leiten seit zwei Jahren als Geschäftsführer die Fastgarage GmbH in Lippstadt. Der Betrieb aus der Automobilbranche wurde 2022 gegründet und beschäftigt insgesamt 61 Mitarbeiter. Seit dem Gründungsjahr werden ebenfalls junge Menschen ausgebildet, derzeit in den Berufen des Kfz-Mechatronikers, des Karosserie- und Fahrzeugmechatronikers, des Fahrzeuglackierers sowie als Kaufleute für Büromanagement. Am Standort Lippstadt werden aktuell zehn Lehrlinge ausgebildet, am Standort Guckheim sind es acht. Da das Unternehmen erst seit zwei Jahren besteht, hat noch keiner der Auszubildenden seine Lehre im Betrieb abgeschlossen.
Geschäftsführer Benjamin Schmitz
„Als Geschäftsführer eines familiengeführten Kfz-Betriebs, der auf den Werten Vertrauen, Integrität und Verbindlichkeit aufbaut, ist es mir ein besonderes Anliegen, junge Menschen auszubilden und ihnen die Chance zu geben, in unserem Handwerk Fuß zu fassen. Durch die Ausbildung können wir sicherstellen, dass unsere zukünftigen Fachkräfte genau das Wissen und die Fähigkeiten erlangen, die für unseren Betrieb und die Branche insgesamt wichtig sind. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden in einer Atmosphäre der partnerschaftlichen Zusammenarbeit zu fördern. Das Ausbildungssiegel ist für uns ein Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung unserer Bemühungen im Ausbildungsbereich und der Werte, die wir als Familienunternehmen vertreten. Wir haben uns für das Siegel beworben, um zu zeigen, dass wir die Ausbildung ernst nehmen und uns aktiv dafür einsetzen, hohe Standards in der Ausbildung zu gewährleisten. Es ist auch ein wichtiges Instrument, um unser Engagement nach außen hin sichtbar zu machen und potenzielle Auszubildende auf uns aufmerksam zu machen. Wir möchten jungen Menschen und deren Eltern zeigen, dass sie bei uns in guten Händen sind und eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten. Mit dem Ausbildungssiegel ausgezeichnet zu werden, ist für uns eine große Ehre und Bestätigung unserer Arbeit. Es zeigt, dass unsere Bemühungen anerkannt werden und wir auf dem richtigen Weg sind, eine herausragende Ausbildungsqualität zu bieten. Für uns ist das Siegel nicht nur ein Symbol für die Qualität unserer Ausbildung, sondern auch ein Ansporn, weiterhin unser Bestes zu geben und uns stetig zu verbessern. Es motiviert unser gesamtes Team und stärkt unser Ansehen als Ausbildungsbetrieb, sowohl in der Branche als auch in der Region.“