Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbildungsberater (m/w/d) interessante berufliche Perspektiven.
Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Ausbildungsberater-Team in Dortmund.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum 1. Juli 2025, die Probezeit beträgt sechs Monate
- Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement (u. a. betr. Krankenzusatzversicherung), ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze
- Eine detaillierte Übersicht unserer Benefits finden Sie unter hwk-do.de/benefits
Das sind Ihre Aufgaben:
- Hoheitliche Überwachung und Betreuung der dualen Berufsausbildung im Handwerk, einschließlich Konfliktmoderation und Schlichtung
- Beratung zu Ausbildungs- und Umschulungsfragen für Ausbildungsinteressierte, Auszubildende, Betriebe und weitere Anspruchsgruppen
- Mitwirkung in regionalen Netzwerken bei der Berufsorientierung, Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Mitwirkung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit sowie Koordination von Berufswettbewerben im Handwerk
- Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Eintragung, Verwaltung und Veränderung von Berufsausbildungsverhältnissen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Handwerksmeister*in mit mehrjähriger Ausbildungs-/berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Ggfs. Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung, des Recruitings oder der Arbeitsvermittlung
- Erfahrung in der Ansprache von Jugendlichen bzw. Schülerinnen und Schülern sowie Betrieben
- Kulturelle Sensibilität in der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- die Ausbildereignungsprüfung sowie einen gültigen Führerschein (Klasse B)
- Souveränität im Umgang mit gängigen IT-Systemen sowie mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 31. März 2025 über unser Bewerbungstool ein.
Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungsunterlagen ist grundsätzlich nicht möglich.
