Eine Betriebliche Altersvorsorge kann ein weiterer Benefit sein, um Fachkräfte zu finden und zu binden und die Arbeitgeberattraktivität eines Handwerksunternehmens zu steigern. Studien zufolge haben Sozialleistungen ein starken bis sehr…
Mit dem Programm "Passgenaue Besetzung und Willkommentslotse" werden Betriebe individuell bei der Rekrutierung sowie bei der betrieblichen Integration von Bewerber/innen unterstützt. Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei der Ausbildungsstellenbesetzung mit…