Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Berufsbildungsrecht / Prüfungswesen interessante berufliche Perspektiven.
Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Führungskräfte-Team am Standort Dortmund.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate
- Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket)
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung (Strategische Zielplanung, Konzeption und ggf. Neuausrichtung)
- Fachliche Leitung des Gesellen- und Meisterprüfungswesens sowie der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse (BQFG)
- Verantwortung über die Personal- und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung
- Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Unterstützung und Umsetzung von sinnvollen Digitalisierungsprozessen und Strukturen
- Personaleinsatzplanung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
Sie bringen mit:
- Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- gut ausgeprägte Organisations- und Delegationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude,
- Sie sind kooperationsfähig und haben ein gutes Konfliktmanagement der Position entsprechend ein hohes Maß an Motivation, Mobilität und Flexibilität
- zielorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für die Nutzung weiterer IT-Programme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung ausschließlich online bis spätestens 15. Januar 2025 über unser Bewerbungstool. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungsunterlagen ist grundsätzlich nicht möglich. Download: Stellenausschreibung
