Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Dozent/Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau – berufliche Perspektive für Gerüstbaugesellen. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund.
Unser Angebot:
- Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate
- Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
- Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u.a. betr. Krankenversicherung), wir bieten ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze
Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:
- Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Ggfs. Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten
- Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich
- Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Sie bringen mit:
- Sie sind Handwerksmeister*in im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- und/oder Industriegerüstbau
- Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und ggfs. in der Erwachsenenbildung?
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen, Motivation und Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmer*innen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung ausschließlich online bis spätestens 28. März 2025 über unser Bewerbungstool.
Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Download: Stellenausschreibung
